UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…

21 septembre 2023, 11:54, par LE BIGOT YANNICK

Bonjour. Né en février 1965 avec un début de carrière à 17 ans (41 ans d’activité professionnelle sans aucune interruption pour maladie ou chômage) et 163 trimestres validés au 01/01/2023 (9 trimestres restant à valider à cette date), je devrais normalement partir en retraite à 60 ans (1/04/2025) dans le cadre du dispositif de carrière longue. Cependant à la suite d’une intervention chirurgicale délicate, je suis en arrêt maladie depuis décembre 2022, avec le risque que celui-ci se prolonge au-delà d’un an à la suite de complications médicales. J’ai cependant bénéficié d’un maintien de salaire de 6 mois pas mon employeur jusqu’en Mai 2023 (donc avec des cotisations aux régimes de retraite).
Est-ce que cet arrêt longue maladie aura un impact sur l’acquisition des trimestres manquants, nécessaires au départ en retraite ? Cet arrêt longue maladie remet-il en cause le dispositif de carrière longue, avec un éventuel report de mon âge de départ à la retraite ?
Merci pour vos retours et votre engagement - Bien Cordialement.

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